社區(qū)績(jī)效考核系統(tǒng)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的績(jī)效考核管理按照社區(qū)功能分為醫(yī)療服務(wù)績(jī)效與公衛(wèi)服務(wù)績(jī)效兩部分構(gòu)成,主要通過(guò)服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效率、滿(mǎn)意度四個(gè)方面進(jìn)行績(jī)效考核。其中服務(wù)質(zhì)量與滿(mǎn)意度引進(jìn)第三方評(píng)價(jià),使考核結(jié)果更客觀公正。
方正績(jī)效考核系統(tǒng)包括考核指標(biāo)管理、考核模板管理、考核表設(shè)計(jì)、考核評(píng)價(jià)、關(guān)鍵績(jī)效事件管理、考核統(tǒng)計(jì)分析、績(jī)效薪酬管理等構(gòu)成。
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